El pasado día 13 de julio el Ministerio de Universidades convocó a una reunión a UGT y al resto de organizaciones sindicales representativas en el ámbito universitario, CCOO y CSIF. UGT universidad se ha analizado el “Borrador de Estatuto del PDI”, elaborado por el Ministerio de Universidades, y hemos considerado que el procedimiento seguido por
Os informamos que en la reunión que ha tenido lugar hoy dia 2 de julio del Consejo Valenciano de Universidades y Formación Superior (CVUFS) se ha presentado el Proyecto de Decreto del Consell sobre régimen transitorio de aplicación por las universidades públicas valencianas de las retribuciones adicionales del profesorado universitario reguladas en el Decreto 174/2002,
Aparte de agradecer la generosa participación del PAS, PDI Y PI de nuestra Universitat, la principal conclusión que extraemos del resultado de la encuesta es que: EL PERSONAL QUIERE QUE SE REGULE EL TELETRABAJO EN LA UPV, CON UN 95,5% DE ENCUESTADOS. Otros aspectos relevantes que habéis puesto de relieve son: Conciliación Aproximadamente el 70%
Criterios de no renovación de profesorado asociado. ¡No todo vale! UGT no comparte la estrategia del sindicato STEPV a cuenta de los criterios de no renovación del profesorado asociado. Por un lado, participa activamente en su negociación. Por otro lado, promueve su impugnación por falta de negociación… En lugar de impugnarlos con las siglas STEPV, utiliza
Reunión día 28 de mayo con el Ministerio de Universidades UGT ha participado en la videoconferencia convocada por el Ministerio de Universidades y en la que han intervenido el Ministro, Manuel Castells, el Secretario General, José Manuel Pingarrón, la Directora del Gabinete del Ministro, Marta Cruells y el Director del Gabinete del Secretario General, Francisco
Os informamos que, en carta remitida por el Secretario General de Universidades al Presidente de la CRUE (que os adjuntamos), el sexenio de transferencia tiene los MISMOS EFECTOS ACADÉMICOS Y ECONÓMICOS que el sexenio de investigación. Las universidades deben aplicar estos efectos de la misma forma que se viene haciendo para los sexenios de investigación
Ante las consultas realizadas por personal de la UPV respecto las dudas sobre la posible reincorporación del personal a la universidad, UGT informa: El vicerrectorado de Campus y Sostenibilidad ha enviado a todos los CDIS (Centros, Departamentos, Institutos y Servicios) una nota informativa sobre “Previsiones sobre el proceso de desescalada y la recuperación de la
Recursos: UGT ha preparado un modelo de recurso para los afiliados. La resolución de evaluación negativa del Sexenio de Transferencia de la CNEAI no agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada al Presidente de la CNEAI por escrito en los registros oficiales. El plazo para la interposición del recurso de alzada será
En documento adjunto encontrarás información de: Requisitos para solicitar la prórroga. Solicitudes Formulario de solicitud Plazo para presentar las solicitudes para la segunda fase del proceso de selección. Durante el estado de alarma , el buzón de correo para solicitantes seguirá operativo solicitantes.fpu@ciencia.gob.es. UGT ha pedido al Ministerio de Universidades que exija a la Conferencia
Os informamos que nos hemos dirigido mediante escrito que adjuntamos, a la Secretaria Autonómica de Universidades e Investigación y a la Directora General de Universidades para que se articulen las acciones oportunas para la prórroga de TODOS LOS CONTRATOS TEMPORALES DE INVESTIGACIÓN Y NO ÚNICAMENTE A LOS QUE SE ENCUENTRAN EN SU ÚLTIMO AÑO DE
Sección Sindical UGT Serveis Públics
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