Resumen pleno consejo social 7J

2022-06-10T09:17:38+01:00junio 10th, 2022|Actualidad, PAS, PDI|

UGT UPV INFORMA: DEL CONSEJO SOCIAL 7 JUNIO   ASUNTOS TRATADOS: Unidad mixta de investigación en nutrición de precisión para patologías digestivas Becas de colaboración-distribución por departamentos Normativa de progreso y permanencia  Reconocimiento de las spin-off Madeinplant, SL y de full body insight sl Adhesión de la Universitat Politècnica de València a la asociación conferencia

Contratación y financiación del PI

2022-06-07T12:35:02+01:00junio 7th, 2022|Actualidad, PDI|

UGT UPV INFORMA: PERSONAL INVESTIGADOR: CONTRATACIÓN Y FINANCIACIÓN   En la reunión del Foro de Diálogo del Personal Investigador de 1 de junio, la Universidad nos trasladó las novedades en materia de contratación de personal investigador y de apoyo a la investigación derivados de los cambios legislativos, así como de los criterios de gestión presupuestaria

Resumen Consejo de Gobierno 2JUN

2022-06-06T09:28:46+01:00junio 6th, 2022|Actualidad, PAS, PDI|

UGT UPV INFORMA: DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 2 DE JUNIO DE 2022   REGLAMENTO DE CIRCULACIÓN Y ESTACIONAMIENTO UPV Se aprueba su modificación para habilitar la retirada de bicicletas y vehículos de movilidad personal, así como vehículos a motor, incluidos ciclomotores y motocicletas, abandonados a la universidad. MODIFICACIÓN   NORMATIVA DE PROGRESO Y PERMANENCIA ESTUDIOS OFICIALES Se aprueba

Oferta de empleo de estabilización

2022-05-31T08:45:52+01:00mayo 31st, 2022|Actualidad, PAS|

UGT UPV INFORMA: DE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN   Esta oferta ofrecerá una gran oportunidad de estabilizar su situación al PAS interino de larga duración: Auxiliar de Servicios, Especialistas de Biblioteca, Especialistas de Mantenimiento, etc. Es importante destacar que esta oferta aporta seguridad jurídica al personal interino pues cumple las

Promoción interna personal de administración

2022-05-27T12:30:53+01:00mayo 27th, 2022|Actualidad|

UGT UPV INFORMA: DE LA PETICIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA PARA EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN   UGT pide combinar varias vías de promoción interna para incrementar las oportunidades de todo el personal. La creación de plazas de Grupo A (subgrupo A1 y subgrupo A2) y su inclusión en el cupo de promoción interna en la oferta