UGT UPV INFORMA: DEL PLAN DE FORMACIÓN PAS-PI 2023 CURSOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICOS De acuerdo con la ley de función pública, el personal tiene derecho a la formación para mejorar el desempeño y para la promoción profesional. En consecuencia, para UGT los cursos de formación específicos tienen que ser accesibles para todo el personal
UGT UPV INFORMA: UGT CONVOCA CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DE LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL Y CONTRA LAS POLÍTICAS DE RECORTES A pesar de que el equipo de gobierno ha rectificado tímidamente con: La prórroga del teletrabajo El mantenimiento del Concurso-oposición en la oferta de empleo Existen razones para concentrarnos en defensa de las condiciones laborales construidas con
UGT UPV INFORMA: DE LA APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PAS 2022 La insistencia de UGT ha conseguido: Que la gran mayoría de plazas se convoquen por CONCURSO-OPOSICIÓN, valorando la experiencia del personal de la UPV (personal administrativo, entre otros). Que se incremente el número de plazas destinadas a promoción interna. Que se incorporen plazas
UGT UPV INFORMA: DE LA INCENDIARIA MESA DE NEGOCIACIÓN ANTE LOS PROBLEMAS DEL PERSONAL, EL EQUIPO RECTORAL EMPRENDE UNA HUIDA HACIA ADELANTE La política del rectorado contra su personal resulta incomprensible. Después de un año y medio en la dirección de la universidad, este equipo está demostrando inoperancia en la gestión de los Centros,
El equipo de la Sección Sindical de UGT en la UPV felicita al personal y a las organizaciones sindicales por el día de fiesta democrática del 1 de diciembre. Agradecemos la profesionalidad y dedicación de las mesas coordinadoras y del personal que ha posibilitado el éxito de la jornada. PARTICIPACIÓN Se ha producido un
UGT UPV INFORMA: Del resumen de las sesiones informativas de los baremos y procesos de estabilización de la ley 20/2021 BAREMOS OFERTA DE PLAZAS
UGT UPV INFORMA: DE LA PUBLICACIÓN DEL DECRETO DEL INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 1.5% ADICIONAL Se ha publicado en el DOGV el Decreto de aplicación del incremento retributivo adicional del 1,5% del Acuerdo firmado por UGT DECRETO DE RETRIBUCIONES El D-Ley incluye TABLAS SALARIALES, y establece un incremento del 3,5% para 2022 (el 1,5% que se aplicará ahora más el
Si le pones GANAS, GANAMOS todas y todos ELIGE AL SINDICATO ÚTIL que dedica su tiempo a las cosas que realmente importan: el salario, el empleo y los derechos. ELIGE AL SINDICATO QUE TRABAJA Y FIRMA ACUERDOS que mejoran la vida del personal de la UPV. ELIGE AL SINDICATO QUE DESDE
Elige estabilidad y promoción PAS El PAS es fundamental para el funcionamiento de la UPV. Desde UGT reclamamos: Planificación de plantillas: detectar las necesidades de recursos humanos para mejorar los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo Estabilización del personal interino: eliminación completa de la tasa de reposición. Rejuvenecimiento de la plantilla
ELIGE SALARIO El salario es la seguridad y dignidad del PAS y de sus familias. Las delegadas y delegados de UGT, con la firma de Acuerdos, hemos conseguido a lo largo de los años: Productividad fija Productividad Variable Carrea Profesional Subida salarial 2018-2020 Subida salarial 2022-24 Elige la opción que asegura tu salario
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