Elige estabilidad y promoción PAS
El PAS es fundamental para el funcionamiento de la UPV.
Desde UGT reclamamos:
- Planificación de plantillas: detectar las necesidades de recursos humanos para mejorar los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo
- Estabilización del personal interino: eliminación completa de la tasa de reposición. Rejuvenecimiento de la plantilla y creación de empleo neto.
- Promoción interna de todo el PAS: fomento y diseño de procesos simplificados y adecuados a cada colectivo que aprovechen el potencial, la experiencia y la formación del personal.
- Pruebas de selección: procesos selectivos ágiles, reducción de pruebas y temarios.
- Órganos de selección: especializados que cumplan con los principios de profesionalidad e imparcialidad.
- Normativa de bolsas de trabajo: actualizada, accesible, concreta, funcional y en equilibrio con el buen funcionamiento de la UPV y con los derechos del personal.
Elige la opción que asegura tu salario