Elige estabilidad y promoción PAS

El PAS es fundamental para el funcionamiento de la UPV.

Desde UGT reclamamos:

  • Planificación de plantillas: detectar las necesidades de recursos humanos para mejorar los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo
  • Estabilización del personal interino: eliminación completa de la tasa de reposición. Rejuvenecimiento de la plantilla y creación de empleo neto.
  • Promoción interna de todo el PAS: fomento y diseño de procesos simplificados y adecuados a cada colectivo que aprovechen el potencial, la experiencia y la formación del personal.
  • Pruebas de selección: procesos selectivos ágiles, reducción de pruebas y temarios.
  • Órganos de selección: especializados que cumplan con los principios de profesionalidad e imparcialidad.
  • Normativa de bolsas de trabajo: actualizada, accesible, concreta, funcional y en equilibrio con el buen funcionamiento de la UPV y con los derechos del personal.

Elige la opción que asegura tu salario