Web del PLAN CONCILIA

2022-02-25T09:31:16+01:00febrero 25th, 2022|Actualidad, PAS, PDI|

UGT UPV INFORMA: DE LA APROBACIÓN DEL PLAN CONCILIA EN MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN   Su ratificación está prevista en Consejo de Gobierno del 10 de marzo y entrará en vigor al día siguiente. Para que conozcas tus derechos y puedas disfrutarlos, hemos preparado un espacio de información y consulta en la web de UGT.

Plan CONCILIA 2021 para PAS, PDI y PI

2021-09-10T11:54:47+02:00septiembre 10th, 2021|Acuerdos, PAS, PDI|

El Acuerdo sobre los permisos y licencias para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas empleadas públicas de la Universitat Politècnica de València (PDI, PAS y PI) fue negociado por la Mesa General de Negociación de fecha 13 de julio de 2021 y aprobada en Consejo de Gobierno de fecha 22

Plan Concilia sin consenso

2021-07-22T08:47:23+02:00julio 22nd, 2021|Acuerdos, PAS, PDI|

UGT UPV INFORMA: PLAN CONCILIA SIN CONSENSO   UGT lamenta que el Rector haya llevado a Consejo de Gobierno la modificación del Plan Concilia sin Acuerdo de la Mesa de Negociación, (voto en contra de dos de los tres sindicatos de la Mesa). En el primer asunto de importancia de la legislatura para los derechos

Adaptación del Plan Concilia 2013 PDI

2013-02-15T11:20:24+01:00febrero 15th, 2013|Acuerdos, PDI|

El Acuerdo para la conciliación de la vida familiar y laboral del Personal Docente e Investigador (PDI) de la Universitat Politècnica de València (UPV), firmado por el Órgano de Negociación del Personal de Administración y Servicios de fecha 25-09-2009, se modifica con la presente redacción para adaptarse a lo previsto por el RDL 20/2012 y por la

Adaptación del Plan Concilia 2013 PAS

2013-02-06T08:03:05+01:00febrero 6th, 2013|Acuerdos|

El Acuerdo para la conciliación de la vida familiar y laboral del personal de administración y servicios (PAS) de la Universitat Politècnica de València (UPV), firmado por el Órgano de Negociación del Personal de Administración y Servicios de fecha 25-09-2009, se modifica con la presente redacción para adaptarse a lo previsto por el RDL 20/2012 y por la

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