UGT UPV INFORMA: DEL COMIENZO DE LA NEGOCIACIÓN DEL ESTATUTO DEL PDI EN LA REUNIÓN EN EL MINISTERIO TRAS EL NOMBRAMIENTO DEL SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDADES UGT RECHAZA EL TEXTO PROPUESTO En la reunión de 4 de junio, UGT ha expuesto las reivindicaciones mínimas a incluir en el texto: Carrera horizontal Niveles de Complemento de destino
UGT UPV INFORMA: NUEVAS MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD HORARIA PARA EL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO El Real Decreto-Ley 2/2024 aprobado por el Gobierno y pendiente de la oportuna convalidación por las Cortes Generales establece una modificación del Estatuto Básico del Empleado Público para incluir de manera expresa las fórmulas flexibles de empleo como ejercicio efectivo del derecho
UGT UPV INFORMA: DEL HORARIO DE VERANO En el período comprendido entre los DÍAS 1 DE JUNIO Y 15 DE SEPTIEMBRE ambos inclusive, el personal podrá reducir su jornada laboral en 42,5 HORAS, a razón de máximo una hora diaria. El personal con jornada a tiempo completo podrá optar también por aplicar parte de esta reducción a la jornada de tarde
UGT UPV INFORMA: DE LA MODIFICACIÓN DE LA ORDEN REGULADORA DEL CONVENIO ESPECIAL DE COTIZACIÓN DE BECAS Y PRÁCTICAS FORMATIVAS, FRUTO DEL DIÁLOGO SOCIAL El Ministerio de Seguridad Social se ha comprometido a modificar la Orden Ministerial por una regulación que incluya las mejoras, dentro del diálogo social. Las personas interesadas en suscribir el
UGT UPV LAMENTA LA SUSPENSIÓN DEL FORO DE EMPLEO Como organización participante, a través de la Sección de juventud del Sindicato, Aposta Jove UGT, que informa de aspectos laborales y sociales que afectan al estudiantado, Lamentamos los incidentes que han desembocado en la suspensión del Foro ante la imposibilidad de garantizar la seguridad de
UGT UPV INFORMA: DE LA MODIFICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO(LOSU) Con ocasión de la aprobación del proyecto de ley de regulación de enseñanzas artísticas superiores. Se incrementa a tres años el plazo para aprobar nuevos ESTATUTOS, constituir nuevo Claustro y Consejo de Gobierno con arreglo a LOSU. Se establece el plazo máximo para
UGT UPV INFORMA: DE LA NUEVA PROPUESTA DEL MINISTERIO “CONVENIO ESPECIAL COTIZACIÓN DE BECARIOS” Las líneas generales de la nueva propuesta son las siguientes: Cotizaciones: por el periodo en el que se realizaron las prácticas Reducción de costes: entre 40 y 140 euros, dependiendo de la antigüedad del periodo a regularizar Tiempo: ampliación hasta 7 años Pago: un solo pago o prorrateado Plazo:
UGT UPV INFORMA: DE LA CONCENTRACIÓN “POR UN CONVENIO ESPECIAL JUSTO” UGT denuncia carencias: Solo se permite un máximo de 5 años de cotizaciones. Se tiene que pagar la parte de la empresa más la del trabajador (cerca de 300 euros mensuales). Las cotizaciones a pagar son las del 2024, no las del año
UGT UPV INFORMA: ESTATUTO PDI VOLVEMOS A LA CASILLA DE SALIDA ¿UN ETERNO RETORNO? UGT rechaza el texto del borrador de Estatuto del PDI que nos remite el Ministerio, por varias razones: Falta la memoria económica y compromiso presupuestario La Constitución de la Mesa Sectorial de Universidades sigue sin producirse El texto es insuficiente,
UGT UPV INFORMA: UGT RECHAZA EL MODELO DE CONVENIO DE COTIZACIÓN DE ANTIGUOS BECARIOS Y SOLICITA REPARACIÓN DE ABUSOS Y FRAUDES SUFRIDOS POR ANTIGUOS BECARIOS Con este modelo se exige a las personas afectadas cotizar por los antiguos periodos de beca de formación, de investigación y de prácticas a precio de 2024 y asumiendo la parte empresarial. Este modelo es discriminatorio en
