UGT UPV INFORMA:

SUBCOMISIÓN DE MOVILIDAD SOSTENIBLE: TELETRABAJO Y FLEXIBILIDAD

UGT ha presentado en la Subcomisión de Movilidad Sostenible de la UPV iniciativas para aliviar los problemas de acceso a la UPV, teniendo en cuenta las aportaciones del PTGAS, PDI, PI recibidas en nuestro buzón de sugerencias:

Entrada más flexible (Adelanto a las 7:00 h):

• Medida UGT: Permitir que la jornada flexible se pueda adelantar a las 7.00 h. para evitar las horas punta de tráfico.

Impulso al teletrabajo:

• Medida UGT: Incrementar el número de días de teletrabajo autorizados a la semana para el personal (PTGAS/PDI/PI).

Modelo híbrido de jornada diaria:

• Medida UGT: Permitir realizar las primeras horas del día en modalidad remota desde el domicilio para evitar desplazarse en hora punta, acudiendo presencialmente al campus más tarde (p. ej. a partir de las 10:00 h).

Alcoy:

• Se trabaja en la coordinación con Renfe, el Ayuntamiento y la Generalitat para adaptar las frecuencias de tren a los horarios lectivos, habilitar una parada de autobús urbano más cercana al campus y coordinar líneas interurbanas desde Alicante y municipios vecinos (como Ibi, Castalla o Cocentaina).

Gandia:

• Se revisan los avances del Plan de Movilidad Urbana Sostenible y la adaptación horaria conseguida con Renfe para el personal y el estudiantado.

Transporte público (Tranvía/FGV):

• Ante la saturación del tranvía, FGV comunicó que no puede aumentar las frecuencias actuales, pero prevé incorporar 16 nuevas unidades de mayor capacidad entre 2027 y 2028.

Cargadores de vehículos eléctricos:

• Se ha alcanzado el 100% de cumplimiento del marco legal en la instalación de puntos de recarga. Se analizan medidas para regular el tiempo de estancia y evitar la ocupación indebida de las plazas de carga.

Vehículo compartido (Policar/Tribbu):

• Se constata un aumento destacado en el número de usuarios al inicio de curso y se estudia la apertura de coincidencias con la Universitat de València manteniendo indicadores específicos.

Ante las propuestas de UGT la Comisión acordó:

• Remitir las medidas que afectan a condiciones de trabajo y al Plan Concilia a la Mesa de Negociación y al área de Recursos Humanos.
• Impulsar un estudio sobre el impacto del aumento del Teletrabajo en la huella de carbono.

Desde UGT estamos convencidos de que dicho estudio permitirá afianzar nuestra propuesta de aumento de días de teletrabajo.

Os mantendremos informados sobre cualquier avance.