UGT UPV INFORMA:
II JORNADA DE ACREDITACIÓN Y SEXENIOS
EL PASADO DÍA 1 DE OCTUBRE UGT SERVEIS PUBLICS PV CELEBRÓ LA JORNADA DE ACREDITACIÓN Y SEXENIOS JUNTO CON ANECA
Más de 900 personas participaron el pasado día 1 de octubre en la Jornada de Acreditación y Sexenios en la que la Directora de la División de Evaluación del Profesorado de ANECA, Susana Quicios, explicó como quedan los nuevos criterios de acreditación tras la entrada en vigor de la LOSU y las novedades normativas. Asimismo, también nos informó de las novedades en relación a la solicitud de sexenios tanto para el profesorado de los cuerpos docentes como del profesorado laboral.
Nos acompañó también la responsable de universidades de UGT Servicios Públicos federal, Carmen Saban, que es la representante de UGT universidad en la Mesa negociadora de universidades estatal, la mesa en la que se negocia con el Ministerio, en definitiva. Carmen nos adelantó la situación en la que se encuentran los 4 borradores de Reales Decretos y la necesidad de que el Proyecto de Real Decreto que regula el procedimiento de acreditación del Profesorado Permanente Laboral recoja las alegaciones que desde UGT hemos hecho llegar. Este Proyecto de Real Decreto debería garantizar y asegurar las posibilidades de desarrollo de una carrera académica y profesional en el marco de la LOSU y que se avale un sistema de acreditación específico para la figura de PPL en el marco de la ANECA.
Las modificaciones más relevantes del nuevo sistema de acreditación pasan por el enfoque narrativo de la relevancia de los méritos. También se han eliminado los mínimos obligatorios para la mayor parte de méritos (estancias, proyectos de investigación, transferencia, liderazgo, labores de tutorización, etc.) facilitando la transición entre sistemas de evaluación, la inclusión de las actividades profesionales y de otros posibles méritos. Se han interconectado, los diferentes programas de evaluación de ANECA como son los sexenios de investigación y transferencia, el programa de evaluación de la calidad docente (DOCENTIA), el reconocimiento de la dirección de TFG y TFM así como la ampliación del concepto de liderazgo al ámbito docente. Un ejemplo de coherencia e interconexión es, que una persona con 4 sexenios en la evaluación a la acreditación a catedrática/o de universidad, tendría la máxima puntuación en el apartado “investigación”, y lo mismo con 3 sexenios para titular de universidad.
Se incorporan novedades en cuanto a reglas especiales en materia de igualdad, conciliación y discapacidad. Se pretenden reducir los tiempos de resolución de las solicitudes.
Tal y como nos habéis solicitado, os podéis descargar ya la presentación de ANECA en la página web de la sección sindical de UGT. En breve, dispondremos también de la grabación de la jornada y os la compartiremos en la web.
Os dejamos enlace a la descarga de preguntas frecuentes de ANECA 2026
