UGT UPV INFORMA:
EXPLICACIÓN – COMPARACIÓN-EJEMPLOS – PERSONAL INCLUIDO
Te trasladamos documentación explicativa y comparativa, con tablas y ejemplos prácticos del Acuerdo para la Modernización y Refuerzo del Sistema Público de Pensiones, para facilitarte la comprensión de sus ventajas, inconvenientes y oportunidades.
Se incluyen ejemplos de resultado de pensión, de coeficientes reductores para la jubilación anticipada voluntaria, para la involuntaria y los incentivos por prolongación de la vida activa.
- Derogación de la reforma de pensiones de 2013.
- Ingresos del sistema y eliminación del déficit de la Seguridad Social.
- Sistema cotización por ingresos reales. Autónomos.
- Acercamiento voluntario edad efectiva y edad legal de jubilación.
- Mejora de la gestión y de la calidad de la acción protectora.
DOCUMENTO COMPARATIVO: ANTES Y DESPUÉS
RECORDATORIO
Cabe recordar que el profesorado funcionario (cuerpo estatal) nombrado antes del 1 de enero de 2011 está integrado en el Régimen de Clases Pasivas del Estado, con normativa específica a efectos de jubilación y pensión.
El resto de personal de la UPV, incluido el profesorado funcionario, nombrado a partir del 1 de enero de 2011 está integrado en el Régimen General de la Seguridad Social a efectos de jubilación y pensión.
