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UGT SOLICITA AL RECTOR: LA APLICACIÓN EN LA UPV DEL V ACUERDO SOCIAL EN DEFENSA DEL EMPLEO (V ASDE) ALCANZADO POR LOS SINDICATOS UGT, CCOO, LAS PATRONALES CEOE Y CEPIME Y EL GOBIERNO Pedimos que la UPV apueste por el MANTENIMIENTO DEL EMPLEO, sin despidos, especialmente de las familias y personas trabajadoras asalariadas y
UGT UPV INFORMA: LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE LA UNIVERSIDAD INFORMAN POSITIVAMENTE A QUE UN MISMO TRIBUNAL Y UN MISMO EXAMEN SIRVA PARA LAS DOS OPOSICIONES DE ADMINISTRATIVO Cabe agradecer el esfuerzo realizado por el personal de Secretaría General y Servicios Jurídicos en el contexto de elecciones a rector que todo lo eclipsa. Por seguridad
PARTICIPACIÓN-COMPROMISO Y ACIERTO UGT reconoce y agradece el compromiso y el esfuerzo a las candidaturas, les desea suerte, dedicación y aciertos a la que resulte elegida. Aprovechamos la ocasión para animar a la participación de esta fiesta de la democracia. UGT se pone a disposición del equipo elegido para iniciar el diálogo, con negociación
UGT REINVINDICA A LAS CANDIDATURAS: LA COBERTURA DE VACANTES Y SUSTITUCIONES DEL PAS La cobertura de vacantes y sustituciones es una asignatura pendiente en esta Universidad que repercute de forma negativa tanto en la prestación del servicio como en las condiciones de trabajo del personal. La consecuencia de no cubrir todos los puestos
UGT REIVINDICA A LAS CANDIDATURAS A RECTORADO: EL DERECHO A LA PROMOCIÓN INTERNA DEL PAS LA PROMOCIÓN A TRAVÉS DEL TRABAJO ES UN DERECHO reconocido en el art 35 de la Constitución a todas las personas trabajadoras. En el ámbito de la función pública, el Estatuto Básico del Empleado Público reconoce en su art
UGT REIVINDICA A LAS CANDIDATURAS: DIGNIDAD PARA EL PERSONAL EN INVESTIGACIÓN Contratos estables y carrera investigadora, aprovechando al máximo las oportunidades normativas de la Ley de la Ciencia, del Estatuto del Personal Investigador y los Programas internacionales, nacionales y propios y las opciones de la LOU para acceder a figuras de PDI y de
UGT REIVINDICA A LAS CANDIDATURAS: SIN CONCILIACIÓN NO HAY IGUALDAD Una universidad comprometida socialmente con la igualdad no puede dejar de atender las necesidades de conciliación de su personal. En consecuencia, la negociación del nuevo PLAN CONCILIA debe ser una prioridad máxima para el próximo equipo rectoral. UGT reivindica a las candidaturas a
UGT REIVINDICA A LAS CANDIDATURAS: SOLUCIONES PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL Desde UGT hemos elaborado una propuesta para dar respuesta a las necesidades del colectivo de administración general de esta universidad. La propuesta se desarrolla en base a tres ejes fundamentales: Creación de una estructura dentro de la administración general.
UGT REIVINDICA A LAS CANDITADURAS: LA REVISIÓN ÍNTEGRA DE LA RPT DEL PAS Como ya hemos puesto de manifiesto en varias ocasiones, UGT ha realizado un estudio de los puestos de trabajo del PAS y ha detectado que existen más de 150 denominaciones diferentes. Por ese motivo, proponemos a las candidaturas a rector
Sección Sindical UGT Serveis Públics
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