UGT y Función Pública sellan el nuevo "Acuerdo Marco para la mejora del empleo público". Este pacto garantiza una recuperación del poder adquisitivo con un incremento salarial de hasta el 11,5% repartido entre 2025 y 2028. Además, se logra una reivindicación histórica: la eliminación de la tasa de reposición, junto con mejoras en la promoción interna, concursos de méritos abiertos y nuevos compromisos en materia de igualdad y conciliación.