En la tarde de ayer, los Sindicatos hemos mantenido una videoconferencia con el Ministro, el Secretario General de Universidades y la Directora del Gabinete del Ministro. Por parte de UGT han estado presentes Manuel Ortega Cantero y Maribel Loranca Irueste, Responsable del Sindicato de Universidad e Investigación y Secretaria del Sector de Enseñanza respectivamente. Se
El Gobierno prohíbe despedir durante la crisis sanitaria aduciendo causa de fuerza mayor, objetivas, técnicas u organizativas. Consulta prohibición La Secretaría de Universidad de UGT-PV se ha dirigido a los rectorados y a la Consellería Carta al rector y Conselleria UGT PIDE RESPONSABILIDAD A LA UPV La UPV está obligada a mantener vigentes todos
UGT UPV se ha puesto en contacto con Gerencia para que a la mayor brevedad posible emita una instrucción aclaratoria en el ámbito del PAS y PI y que desde nuestro punto de vista debe recoger lo siguiente: Esta instrucción debe dejar claro que en base a la conciliación familiar y prevención solo tendrá que trabajar presencialmente
La crisis sanitaria provocada por el COVID 19, condiciona la prestación de trabajo del personal de nuestra Universitat, obligando al PAS-PDI-PI a permanecer confinado en su domicilio, prestando servicios a distancia, en la medida de lo posible. En la UPV, la mayoría del personal (PAS, PDI Y PI) permanecerá en sus domicilios ejerciendo el teletrabajo
UGT ha participado en el Comité de Seguridad y Salud que durante 2 días ha debatido y finalmente ha acordado que: Se seguirán las medidas adoptadas por las instituciones sanitarias. Se han recogido medidas propuestas por UGT que ya enviamos a toda la comunidad universitaria. Pero UGT está en total desacuerdo con el conjunto de
Desde UGT se ruega la máxima colaboración y responsabilidad de las personas, para reducir propagación del COVID-19, siguiendo las instrucciones de las autoridades sanitarias y las instrucciones de la Universitat. La UPV debería aprobar y publicar una RESOLUCIÓN que recoja: Protocolo de actuación para todo su personal. Procedimiento de actuación ante un caso confirmado de COVID-19 en un centro de
UGT-UPV solicita se mantenga la actual jornada laboral y festiva prevista en el calendario académico y laboral aprobado. UGT-UPV reclama con carácter de urgencia el establecimiento de las medidas de protección y prevención contra el COVID-19, que protejan la salud de los/as empleados/as públicas/as de la UPV, resto de trabajadores, del estudiantado y del conjunto de la
En respuesta a dudas y consultas recibidas por parte del PERSONAL INVESTIGADOR CONTRATADO de la UPV, UGT aclara, respecto a : Jornada y horario del plan concilia (pincha aquí). Calendario laboral y vacaciones anuales (pincha aquí). (Aprobado en mesa de negociación de 20 de febrero de 2020) Que ambos Acuerdos Resultan de aplicación y constituyen un DERECHO para el personal investigador
Dotaciones de Auxiliar de Servicios / Ayudante de servicios en los centros Te adjuntamos la carta enviada a la Gerencia de la Universitat en relación con la dotación de plantilla de las conserjerías en las categorías de Auxiliar de Servicios / Ayudantes de Servicios. Le hemos enviado la carta a las direcciones de los Centros y a
UGT anima a la participación activa de las trabajadoras y trabajadores en los distintos actos, movilizaciones y manifestaciones convocadas en esa jornada en favor de la igualdad. Desde hace más de 130 años venimos apostando por la igualdad real de mujeres y hombres. Negociando y firmando acuerdos de conciliación, de igualdad salarial, de igualdad laboral.
Sección Sindical UGT Serveis Públics
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