La UPV ha aprobado su propuesta de calendario laboral 2026 con el voto en contra de los cuatro sindicatos de la Mesa General. La administración recorta derechos consolidados: elimina la extensión de asuntos propios hasta el 28 de febrero (incumpliendo el Convenio) y degrada el "derecho" de disfrute de días en cierres a una mera "posibilidad".
UGT logra la rectificación inmediata de ANECA sobre los sexenios Tras la exigencia de UGT, ANECA modifica la convocatoria de evaluación investigadora (aprobada el 11 de diciembre de 2025) para incluir los efectos económicos del sexenio al PDI Funcionario a tiempo parcial. Esta corrección garantiza el cumplimiento de la sentencia del Supremo nº 664/2025 y restituye un derecho fundamental del profesorado.
UGT se ha reunido con el Rector de la UPV para trasladar el profundo malestar de la plantilla ante la paralización de temas clave. Desde los retrasos en concursos y la nula promoción interna del PTGAS, hasta la masificación en las aulas y la gestión de la docencia híbrida (DANA) para el PDI. Asimismo, exigimos reactivar el Plan Concilia, el protocolo de desconexión digital y el teletrabajo. Reclamamos un calendario de negociación real y soluciones urgentes.
La Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI) ha aprobado los nuevos criterios y baremos para la evaluación de la actividad investigadora de 2025. Esta convocatoria mantiene una línea continuista respecto a 2023 y 2024, con el objetivo de alinearse con la LOSU y el Real Decreto 678/2023. En este artículo desglosamos las claves de la resolución y te facilitamos el acceso a la documentación oficial.
UGT UPV Informa MEJORAS EN CONCILIACIÓN BLOQUEO EN LA UPV INFORMACIÓN NUEVOS PERMISOS UGT ha preparado una nueva guía con la ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado del menor; mayor duración en caso de familias monoparentales y reconocimiento explícito de derechos para las personas trans gestantes. Dichas mejoras son aplicables en la UPV al estar recogidas
UGT y Función Pública sellan el nuevo "Acuerdo Marco para la mejora del empleo público". Este pacto garantiza una recuperación del poder adquisitivo con un incremento salarial de hasta el 11,5% repartido entre 2025 y 2028. Además, se logra una reivindicación histórica: la eliminación de la tasa de reposición, junto con mejoras en la promoción interna, concursos de méritos abiertos y nuevos compromisos en materia de igualdad y conciliación.
Este 25 de noviembre reivindicamos el papel crucial de los servicios públicos (educación, sanidad, justicia y empleo) para garantizar vidas libres de violencia. Es necesaria una inversión real para ofrecer respuestas coordinadas e integrales. Consulta aquí el manifiesto y los horarios de las manifestaciones en València, Alicante y Castellón.
UGT Universidad PV ha iniciado un conflicto colectivo llevando a la vía judicial la reclamación de los quinquenios para el Personal Docente e Investigador (PDI) laboral a tiempo parcial. Esta acción se produce tras el fracaso de la mediación con las cinco universidades públicas valencianas, cuyos representantes han intentado dilatar la cuestión al remitirla a la negociación colectiva. La demanda se ampara en la reciente doctrina del Tribunal Supremo que avala el derecho a la evaluación y el cobro de este complemento sin aplicación de coeficientes reductores.
UGT UPV Informa UGT Servicios Públicos considera indispensable una subida salarial específica para 2025 El gobierno se ha comprometido a proponer porcentajes de subida salarial, como muy tarde, en la reunión prevista para el 19 de noviembre UGT Servicios Públicos, ha participado en la reunión convocada por el Ministerio de Función Pública, tras las concentraciones
UGT UPV Informa UGT PIDE AL RECTOR MÁS DIÁLOGO, NEGOCIACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL EN LA UNIVERSIDAD LA TRANSPARENCIA Y LA PUBLICIDAD SON BÁSICAS PARA UNA UNIVERSIDAD DEMOCRÁTICA. Además de nombramientos de personal externo poco transparentes, hay una parálisis en la convocatoria de concursos de traslados y de promociones internas, además de retrasos en
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