Todas las personas trabajadoras tienen derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera de su tiempo de trabajo, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar.

Para preservar este derecho, UGT ha elaborado una propuesta de protocolo y solicitó el inicio de la negociación en el ámbito de la UPV.

Entre otros, se deberían regular los siguientes aspectos:

• Dispositivos digitales: derecho a no atender los dispositivos digitales fuera de la jornada de trabajo.
• Comunicaciones y reuniones: con carácter general dentro de la jornada laboral.
• Circunstancias excepcionales: causas y posible compensación.
• Acciones de formación y sensibilización: a todo el personal y de forma clara e inequívoca.

Nuestra propuesta se tratará en la próxima Mesa de Negociación del próximo día 29 de enero.

Cualquier sugerencia o aportación que puedas hacer sobre el documento nos será de gran ayuda.

Muchas gracias.