La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Madrid, a través de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia, ha conseguido que un becario de investigación de la Universidad Autónoma de Madrid que tras varias contrataciones sucesivas por un proyecto de I+D+i de la Comunidad de Madrid y finalizado su contrato temporal, se le haya reconocido como despido improcedente.
El tribunal considera «fraude de ley» la reiterada contratación temporal -aunque «supuestamente» según argumentaba la Universidad Autónoma respondiera a varios proyectos- en un mismo puesto, sin haber variado la categoría profesional, ni el centro de trabajo, ni las tareas realizadas.
En opinión de UGT esta sentencia supone un claro avance contra la precarización de jóvenes investigadores que, pese a su currículum de alta especialización, mantienen su condición de becarios durante muchos años en aras de mantener su vocación investigadora.
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