Autorizada la implantaci贸n de la carrera profesional para el PAS de las universidades p煤blicas valencianas

carrerapro16

Queda autorizada la implantaci贸n de la carrera profesional para el PAS de la Universitat Polit猫cnica de Val猫ncia, y para el resto de universidades p煤blicas.

M谩s informaci贸n:

Resumen de la implantaci贸n de la carrera profesional.

Acta de la Mesa de Negociaci贸n del PAS.

Acuerdo de Carrera profesional para el PAS de la UPV.

Ejemplos de encuadramiento inicial.

2 diciembre, 2016

FeSP-UGT exige a las Administraciones P煤blicas medidas y recursos para prevenir y proteger a las v铆ctimas de violencia de g茅nero


ALICANTE 25 Nov 2016 19:00 – Plaza de la Monta帽eta

CASTELL脫N 25 Nov 2016 19:00 – Plaza M陋 Agustin

VALENCIA 25 Nov 2016 19:30 – Parterre

23 noviembre, 2016

#26Octubre Manifestaci贸n contra la defensa de la ense帽anza p煤blica y contra las rev谩lidas

25 octubre, 2016

Entrada en vigor Ley del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas y Ley de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico

El domingo, 2 de octubre, entran en vigor dos leyes b谩sicas, de aplicaci贸n diaria en las relaciones de la UPV con personas f铆sicas y jur铆dicas, as铆 como en las relaciones de las universitat con otras administraciones p煤blicas, a saber:

  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas.
  • Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico.

Estas leyes vienen a sustituir a:

  • Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R茅gimen Jur铆dico de las Administraciones P煤blicas y del Procedimiento Administrativo Com煤n.

Aspectos de la Ley 39/2015 que NO entran en vigor hasta el 2 de octubre de 2018:

  • Registro electr贸nico de apoderamientos
  • Registro electr贸nico
  • Registro de empleados p煤blicos habilitados
  • Punto acceso general electr贸nico de la Administraci贸n
  • Archivo 煤nico electr贸nico
  • Apoderamientos

Algunas novedades de la ley 30/2015:

  • La comunicaci贸n electr贸nica se generaliza.
  • Se simplifican procedimientos
  • El procedimiento sancionador y el de responsabilidad patrimonial se regulan en el procedimiento general.
  • los s谩bados como d铆as inh谩biles Se fijan plazos por horas.

En los siguientes enlaces puedes acceder a:

3 octubre, 2016

Nueva informaci贸n CARRERA PROFESIONAL DEL PAS DE LAS UNIVERSIDADES

Hemos sabido por el President de la Generalitat, en el acto de apertura de curso de la Universitat Jaume I y por el comunicado que el pasado d铆a 28 de septiembre hizo el Secretario Auton贸mico de Educaci贸n e Investigaci贸n, Miguel Soler, que hay un compromiso de homologaci贸n-reconocimiento de la carrera profesional del PAS de las Universidades de la misma forma que ya la tienen implantada desde el 2014 y que ya han cobrado su segundo a帽o.

Desde FETE-UGT echamos en falta m谩s informaci贸n sobre su puesta en marcha. No sabemos si la intenci贸n es 煤nicamente autorizar la puesta en marcha de la carrera profesional y abono del propio presupuesto de cada una de las universidades.

En caso de recibir presupuesto desde la Generalitat, tampoco tenemos claro si ser铆a una dotaci贸n sin concretar a cargo de cada presupuesto de las universidades y cada una abonar铆a lo que considerase oportuno. Ni se nos ha informado del porcentaje a percibir para su implantaci贸n. En primera instancia, el 10%.

Desde FETE-UGT, reivindicamos a la Generalitat, que incluya en los presupuestos de 2017, la dotaci贸n presupuestaria para implantar la carrera profesional hasta equipararla con las cantidades que ya est谩n abon谩ndose al personal de la Generalitat.聽 Esto es, el 43% de la carrera profesional. Consideramos que puesto que en 2014 ya se produjo una discriminaci贸n, un agravio comparativo al EXCLUIR al PAS de las universidades de lo que es un DERECHO de este personal, ahora se debe poner en marcha con igualdad para todos los trabajadores.

Por tanto, desde FETE-UGT consideramos que no se trata de un gesto de buen hacer de la Generalitat, sino de un reconocimiento que deber铆a haberse hecho hace 2 a帽os y del que se excluy贸 al PAS de las universidades expl铆citamente suponiendo un hecho tremendamente INJUSTO Y DISCRIMINATORIO.

Esperamos ver que en los presupuesto de la Generalitat de 2017 se incluya la carrera profesional de manera adecuada e igualitaria con los trabajadores de la Generalitat que para el pr贸ximo a帽o ver谩n abonada su carrera profesional al 100%.

30 septiembre, 2016
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