El d茅ficit y los recortes se perpet煤an en las universidades p煤blicas

El nuevo curso universitario comienza esta semana con un mill贸n y medio aproximado de estudiantes y con la participaci贸n de m谩s de ciento cincuenta mil trabajadores universitarios (incluyendo profesorado y personal de administraci贸n y servicios). Datos que han ido disminuyendo en los 煤ltimos cuatro a帽os, en los que se han perdido 134.000 alumnos y ha disminuido la plantilla de PDI en un 6,6% seg煤n publica el informe de la Fundaci贸n CyD. A lo que hay que a帽adir la p茅rdida del 18% de la financiaci贸n en la Universidad.

Adem谩s no podemos obviar que durante esos a帽os las universidades espa帽olas han sufrido grandes recortes y carencias que han perjudicado en primera instancia a sus medios personales y materiales y, a la postre, tambi茅n han redundado negativamente sobre los destinatarios 煤ltimos de las mismas: sus estudiantes de grado, de m谩ster, de doctorado, etc. Como resultado de las dr谩sticas limitaciones impuestas por el Gobierno a la reposici贸n de vacantes ha habido una importante reducci贸n del personal docente y de administraci贸n y servicios y una precarizaci贸n de las dotaciones de plazas y de los salarios (con una amplia reconversi贸n de plazas funcionariales y laborales permanentes en plazas temporales y de bajo salario, etc.).

El Sindicato de Universidad e Investigaci贸n de FeSP-UGT considera imprescindible el inicio de una nueva etapa favorable para la ense帽anza universitaria, a partir de los siguientes objetivos y actuaciones:

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16 septiembre, 2016
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POSIBLE V脥A EXTRAORDINARIA PARA REGULARIZAR PERSONAL TEMPORAL DE LA UNIVERSITAT

Como es bien sabido, la congelaci贸n de las Ofertas de Empleo P煤blico de los 煤ltimos a帽os ha imposibilitado convocar procesos selectivos para que el personal temporal de la Universitat, tanto interino, como laboral, pueda consolidar los puestos de trabajo. La imposici贸n de estas medidas y su prolongaci贸n en el tiempo est谩 abocando a un buen n煤mero de trabajadoras y trabajadores de la UPV a vivir en un estatus de temporalidad e inseguridad en el empleo insostenible. Adicionalmente, estas limitaciones est谩n erosionando la prestaci贸n del Servicio P煤blico de Docencia, Investigaci贸n y Gesti贸n y, en consecuencia, la visi贸n que la sociedad tiene de la Universitat.

En la pr谩ctica, la reducci贸n de incorporaci贸n de efectivos, la no cobertura de bajas y plazas vacantes, junto con la jubilaci贸n de personal, se est谩 traduciendo en la derivaci贸n de cargas de trabajo sobre el personal existente, empeorando sensiblemente las condiciones laborales del personal de la UPV.

Despu茅s de muchas denuncias de UGT y otras organizaciones, la Administraci贸n de la Generalitat Valenciana se ha mostrado receptiva a negociar una modificaci贸n de la Ley de Funci贸n P煤blica que permita convocar procesos selectivos en n煤mero suficiente para consolidar en el puesto al personal temporal al Servicio de la Universitat.

Aprovechando esta circunstancia, UGT va a solicitar la inclusi贸n inmediata de este punto en la mesa de negociaci贸n con la Administraci贸n de la Generalitat Valenciana.

Con toda seguridad no ser谩 una empresa sencilla, pero si hay voluntad real por parte de la Administraci贸n auton贸mica, de la Administraci贸n central y unidad sindical suficiente en un asunto tan importante, con toda seguridad se obtendr谩n resultados que beneficien a la Universitat y a sus trabajadoras y trabajadores temporales y permanentes.

Informe para la modificaci贸n de la Ley 10/2010 de Ordenaci贸n y Gesti贸n de la Funci贸n P煤blica Valenciana

14 septiembre, 2016

Se constituye la mesa negociadora del convenio colectivo de las universidades p煤blicas valencianas

Ayer, d铆a 21 de julio se constituy贸 la Mesa de Negociaci贸n del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades P煤blicas Valencianas, con las tres partes implicadas: la Administraci贸n Valenciana que contar谩 con 3 representantes, las 5 Universidades P煤blicas Valencianas que contaran con un total de 10 representantes y la parte sindical con los cinco sindicatos con representaci贸n, 13 representantes, entre los que se encuentra UGT.

UGT聽 lleva, durante m谩s de 10 a帽os, luchando por la constituci贸n de la mesa del Convenio para mejorar las condiciones laborales de PDI y PAS,聽 resolver el problema de la inestabilidad de las plantillas, del personal investigador, crear nuevas figuras contractuales y dignificar la del profesorado asociado. Este paso nos asimila al resto de las comunidades con convenio y nos permite seguir avanzando en la mejora de la聽 Universidad y la Sociedad que queremos.

UGT luchar谩 y negociar谩 por un buen convenio, que no se demore m谩s.

Comunicado de la GVA

22 julio, 2016

FETE-UGT INFORMA

En el 42 congreso de UGT, se apost贸 por cambiar nuestro modelo organizativo, agrupando sectores, pasando de 6 a 3 grandes federaciones.

En el XVII congreso de FETE-UGT a nivel estatal celebrado en Madrid los d铆as 10 y 11 de pasado mes de mayo, se produjo la disoluci贸n de la Federaci贸n de trabajadores de la Ense帽anza (FETE) y la constituci贸n de la nueva federaci贸n denominada: Federaci贸n de empleadas y empleados de servicios p煤blicos de UGT (FeSP) en la que nos encontramos agrupados, ense帽anza, servicios p煤blicos, sanidad, correos, polic铆a, bomberos, etc.

Los pasados d铆as 2 y 3 de junio se ha producido la disoluci贸n de FETE y la constituci贸n de la nueva Federaci贸n de empleadas y empleados de servicios p煤blicos de UGT Pa铆s Valenciano.

La nueva ejecutiva constituida sali贸 elegida por el 93,26 % de los votos, porcentaje que otorga un considerable respaldo a los compa帽eros que ahora van a liderar este nuevo proyecto.

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6 junio, 2016

Congreso constituyente FeSP

Los pr贸ximos d铆as聽 2 y 3 de junio en la Casa del Pueblo de Valencia se celebrar谩 el 聽Congreso Constituyente de la Federaci贸n de Empleadas/os de los Servicios P煤blicos de UGT.PV 聽(FeSP-UGT PV)

Este congreso se hace con el fin de constituir una nueva federaci贸n, donde se incorporan los sectores tradicionales y los nuevos que se fusionan como la ense帽anza, todo esto con el fin de optimizar los recursos y mejorar la asistencia sindical a los聽 afiliados y afiliadas.

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25 mayo, 2016

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Secci贸n sindical FETE-UGT de la U.P.V