UGT UPV INFORMA: ADMINISTRACIÓN GENERAL: MENOS NIVELES Y MÁS PROMOCIÓN La estructura de puestos dentro del colectivo de administración general presenta un cuello de botella que limita las aspiraciones de mejora profesional del personal: Los puestos de mayor responsabilidad (tanto de A1 como de A2) dentro de la administración general son escasos, especialmente dentro del
UGT UPV INFORMA: PERSONAL INFORMÁTICO: DANDO SOPORTE A LA UPV En enero de 2023 el colectivo de personal informático inició una huelga para mejorar sus condiciones laborales y corregir desequilibrios en la catalogación de puestos. De aquella huelga no se logró nada. No obstante, lo que tampoco podíamos esperar, es que la situación fuese a peor. En los últimos años
UGT CON EL PROFESORADO ASOCIADO ¿Qué pide UGT al candidato a rector para el profesorado asociado? 1. ESTABILIZACIÓN Transformación de los contratos temporales en contratos indefinidos. Negociación de baremo de estabilización. Negociación de plazos y fechas. 2. HOMOLOGACIÓN DE SALARIO P6 Y P5, CON P4 Y P3 Una vez realizada la estabilización, homologar
UGT UPV INFORMA: ¿QUÉ LE PIDE UGT AL CANDIDATO A RECTOR PARA EL PERSONAL INVESTIGADOR? Desde UGT consideramos imprescindible que la UPV tome medidas urgentes para mejorar las condiciones laborales y profesionales del personal investigador. Un colectivo clave para la universidad y la investigación, pero que, lamentablemente, sigue enfrentando graves problemas de precariedad laboral y falta de reconocimiento. Las
UGT REIVINDICA A LA CANDIDATURA A RECTOR: MEJORAS LABORALES PARA EL PDI Y PI El próximo 12 de febrero se celebrarán las elecciones a rector en nuestra universidad. Como personal docente e investigador (PDI) e investigador (PI), queremos compartir un resumen de las principales reivindicaciones que consideramos esenciales para el futuro de nuestra institución
UGT UPV INFORMA: ¿QUÉ LE PIDE UGT AL CANDIDATO A RECTOR PARA EL PTGAS? UGT se ha reunido con el candidato a Rector para presentarle nuestras reivindicaciones para el PTGAS, a negociar en la próxima legislatura. Hemos querido ser muy concretos en las medidas solicitadas que os resumimos aquí por colectivos: ADMINISTRACIÓN GENERAL Homologación de niveles dentro del grupo C1: en la actualidad
UGT UPV INFORMA: ELECCIONES A RECTOR, O UNA CUESTIÓN DE CONFIANZA A CAPILLA Como sabrás, el día 12 de febrero se celebran elecciones para elegir al rector de la UPV para los próximos 6 años. Solo José Capilla ha presentado candidatura, por lo tanto, las elecciones se convierten en una suerte de cuestión de
UGT UPV INFORMA: MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN: BOLSAS DE EMPLEO BOLSAS DE EMPLEO La Mesa General se ha reunido en fecha 16 de enero de 2025 para iniciar la negociación de la normativa de bolsas de empleo. UGT ha expuesto su propuesta basada en cuatro ejes fundamentales: transparencia, flexibilidad, eficiencia y protección de situaciones
UGT UPV INFORMA: PROPUESTA UGT BOLSAS DE EMPLEO La Mesa General se reunirá el próximo día 16 de enero para iniciar la negociación del nuevo reglamento que regulará las bolsas de empleo temporal del PTGAS de la UPV. UGT ha elaborado y remitido a la Mesa una propuesta inicial que se basa en cuatro
UGT UPV INFORMA: Aclaraciones sobre la subida salarial del 0,5 pendiente Desde UGT Serveis Públics te compartimos el informe realizado por nuestra organización a nivel federal para aclarar los trámites pendientes para que los empleados y empleada públicas puedan cobrar la subida salarial del 0,5% pendiente de 2024 e incluida en el Acuerdo para una
Sección Sindical UGT Serveis Públics
Universitat Politècnica de València
Camí de Vera S/N – Edificio 4G – 46022 VALENCIA
+34 963 877 041
