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UGT PIDE AL RECTOR QUE ABONE EL INCREMENTO DEL 0,5% CON EFECTOS DEL 1 DE ENERO DE 2024

En la mesa general de negociación de personal funcionario, estatutario y laboral del 14 de octubre se aprobó el incremento retributivo del 0,5% del personal al servicio del sector público valenciano.

Cabe destacar que el Gobierno central ya aprobó y abonó este incremento a su personal en verano. Algunas de las universidades públicas valencianas también lo han abonado. En cambio, la UPV sigue sin hacerlo efectivo.

Por este motivo, UGT se ha dirigido de nuevo al rector para solicitarle que abone sin mayor retraso este incremento del 0,5% con efectos de 1 de enero de 2024. En el mismo sentido, también solicitamos que se den instrucciones sobre cómo proceder en el caso de las personas que ahora no están en activo ya sea por cese o por jubilación.

Dicha mejora viene a culminar el acuerdo para una administración del siglo XXI que firmó UGT con el gobierno central para paliar la pérdida de poder adquisitivo que los empleados públicos hemos venido sufriendo desde hace años y que todavía no se ha recuperado.

A nivel estatal UGT sigue reclamando el desarrollo completo del acuerdo como la jubilación parcial, la jornada de 35 horas, así como un nuevo acuerdo de subida salarial ya que las nóminas de los empleados públicos permanecen congeladas.

En este sentido, ya se ha programado un calendario de movilizaciones de protesta por el bloqueo de la negociación que impide un nuevo acuerdo salarial: «Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos»