APROBACIÓN DE MODIFICACIONES PUNTUALES DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PAS
José Sahuquillo, en representación del PAS vota en contra porque, la universidad retrasa sin justificación la modificación integral de la RPT del PAS, la equiparación y homologación de niveles del personal (Informático, administrativo, mantenimiento, biblioteca, deportes, laboratorios, etc).
APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓ DE LA RPT DEL PDI
En los términos aprobados en mesa de PDI.
APROBACIÓN DE RETRIBUCIONES POR MÉRITOS DE GESTIÓN DEL PAS
Con los mismos criterios y las mismas condiciones para el PAS y el PDI. UGT considera que el equipo directivo debería hacer una reflexión sobre la necesidad de determinados puestos y la conveniencia de dedicar esos recursos a mejorar las condiciones laborales del personal.
ABONO DE ATRASOS Y SUBIDA SALARIAL ADICIONAL 2022
José Sahuquillo, pregunta por el abono a todo el personal de la subida del 1.5% adicional al 2% de enero. La respuesta es que se abonará en la nómina de diciembre.
El personal de otras universidades lo va a percibir en la nómina de noviembre. Pedimos que la UPV no demore el abono.
La UPV está obligada a abonar:
- Una nómina de atrasos por el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de noviembre.
- Nómina de diciembre y de paga extra con importes actualizados a la subida salarial retroactiva, del Acuerdo de subida salarial 2022- 2024.
COBERTURA DE PLAZAS VACANTES
José Sahuquillo, ha insistido en la necesidad y urgencia de atender las peticiones de PAS de las direcciones de centros, departamentos y servicios.
RETRIBUCIONES ADICIONALES PDI (2019-2020)
Natalia Garrido, representante del PDI, pregunta al rector por la previsión de abono de subcomponente de retribuciones del 2019 y 20 pendiente de pagar al profesorado.
El rector informa que sigue sin contemplar la incorporación en nómina. Tampoco ve viable ahora la distribución nominal vía departamento.
El vicerrector de profesorado dice que están trabajando en un programa de mejora de infraestructuras para el PDI y que los 6 millones adeudados al profesorado se invertirán en un plan plurianual en el marco del plan estratégico.
Seguiremos insistiendo para que esos 6 millones de euros que son del PDI vayan al PDI.
TRIENIOS PROFESORADO ASOCIADO
Nos informa el Rector que ahora sí ha pedido autorización a Conselleria para abonar el componente de antigüedad (trienios) al profesorado asociado con efectos retroactivos a 1 de enero de 2022.
Desde UGT esperamos que cumpla su palabra y no se desdiga, porque en las reuniones de negociación un día se dice una cosa y al día siguiente la contraria.
