Aparte de agradecer la generosa participación del PAS, PDI Y PI de nuestra Universitat, la principal conclusión que extraemos del resultado de la encuesta es que:

EL PERSONAL QUIERE QUE SE REGULE EL TELETRABAJO EN LA UPV, CON UN 95,5% DE ENCUESTADOS.

Otros aspectos relevantes que habéis puesto de relieve son:

Conciliación

Aproximadamente el 70% de vuestras respuestas lo consideran positivo como herramienta para mejorar la conciliación y la corresponsabilidad.

Sistema mixto

El 76,8% considera óptimo un sistema mixto de reparto de la jornada semanal que alterne jornadas diarias de presencialidad con otras de teletrabajo, como forma de aprovechar las ventajas y evitar los inconvenientes de ambas formas de organización del trabajo.

Capacitación digital

El 66% se considera capacitado digitalmente. Sería necesario, completar esa capacitación digital y ampliar la formación al resto de personal.

Otros aspectos a considerar son los aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo, los recursos informáticos, etc.

Hemos trasladado el resultado de esta encuesta al Rector, para que conozca vuestra opinión y le hemos pedido, en consecuencia, la constitución de un grupo de trabajo de teletrabajo en la Mesa de negociación.