Como sabrás, la UPV está celebrando durante estos días, la SEMANA DE LA CARRERA INVESTIGADORA en la que se exponen y debaten temas como:

“Diseño y futuro de la carrera investigadora en la UPV”

“Claves del éxito de la carrera investigadora”

“La Internacionalización y la movilidad en la carrera investigadora”

“La inserción laboral de los doctores”

“Programas de captación de talento y perspectiva de género en investigación”

UGT valora muy positivamente esta iniciativa desde el Vicerrectorado de Investigación y considera que es fundamental que se hagan Jornadas dirigidas a los investigadores en las que se pongan de manifiesto LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LOS INVESTIGADORES DE LA UPV Y DE LA INVESTIGACIÓN QUE SE HACE en la UPV y que no hace más que dar la razón a los argumentos que desde UGT hemos defendido siempre.

Es por ello que, aprovechando que se están produciendo cambios normativos importantes, NOS HEMOS DIRIGIDO POR ESCRITO al Conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y al Vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia de la UPV para SOLICITAR que:

CON MOTIVO DE LA PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 3/2019, de medidas urgentes en el ámbito de la ciencia, la Tecnología, la innovación y la Universidad se contemple la posibilidad de que las Universidades puedan CONTRATAR PERSONAL DE FORMA INDEFINIDA con cargo a proyectos que tengan financiación específica.

UGT considera que se trata de una cuestión de VOLUNTAD de querer disponer de personas en nuestras universidades, que se dediquen a la investigación y de acabar con la INESTABILIDAD QUE TODOS ELLOS SUFREN EN SUS CONTRATOS.

Es por ello por lo que UGT PIDE QUE SE HAGA UNA INTERPRETACIÓN POSITIVA PARA NUESTRA INVESTIGACIÓN Y SE PERMITA LA CONTRATACIÓN DE MANERA INDEFINIDA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN LA UPV, Y SE MEJOREN ASPECTOS COMO PODER DIRIGIR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PARA EL PERSONAL INVESTIGADOR CONTRATADO.