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DEVOLUCION COTIZACIONES Y RD QUE LO REGULA

2013-02-28T12:56:02+01:00febrero 28th, 2013|Actualidad|

En la nómina de diciembre se descontaron las cuotas por Derechos Pasivos y de MUFACE correspondientes a la suprimida paga extra de Navidad. En el BOE del 23 de febrero se ha publicado el Real Decreto-Ley 3/2013, por el que se modifica el régimen de las tasas en el ámbito de la Administración de justicia

Día de la Igualdad Salarial

2013-02-22T09:25:26+01:00febrero 22nd, 2013|Actualidad, videos|

Con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial hoy 22 de febrero, la UGT presenta el Informe sobre la desigualdad retributiva entre mujeres y hombres. Las políticas de recorte acentúan la desigualdad salarial y social entre mujeres y hombres. La diferencia en las retribuciones salariales de mujeres y hombres está entorno al

EL COMITÉ DE EXPERTOS DEL MINISTRO WERT PROPONE UN NUEVO SISTEMA DE GOBIERNO DE LAS UNIVERSIDADES

2013-02-18T08:31:27+01:00febrero 18th, 2013|Actualidad|

El informe del comité de expertos encargado de analizar el sistema universitario español recomienda crear un organismo que centralice la mayoría de las competencias ejecutivas de la universidad, en cuya gestión entrarían por primera vez las comunidades autónomas. Creada por el Ministerio de Educación, esta comisión empezó sus trabajos hace 7 meses y acaba de

Adaptación del Plan Concilia 2013 PDI

2013-02-15T11:20:24+01:00febrero 15th, 2013|Acuerdos, PDI|

El Acuerdo para la conciliación de la vida familiar y laboral del Personal Docente e Investigador (PDI) de la Universitat Politècnica de València (UPV), firmado por el Órgano de Negociación del Personal de Administración y Servicios de fecha 25-09-2009, se modifica con la presente redacción para adaptarse a lo previsto por el RDL 20/2012 y por la

Adaptación del Plan Concilia 2013 PAS

2013-02-06T08:03:05+01:00febrero 6th, 2013|Acuerdos|

El Acuerdo para la conciliación de la vida familiar y laboral del personal de administración y servicios (PAS) de la Universitat Politècnica de València (UPV), firmado por el Órgano de Negociación del Personal de Administración y Servicios de fecha 25-09-2009, se modifica con la presente redacción para adaptarse a lo previsto por el RDL 20/2012 y por la

Presentación de reclamación exigiendo el abono de la paga extra de navidad.

2013-02-01T10:12:31+01:00febrero 1st, 2013|Actualidad|

Las Sencción sindical de FETE-UGT-UPV, junto con el resto de secciones de nuestra Universidad, ha presentado en el Registro de la Universidad escrito dirigido al Rector, solicitando el abono de la paga extra, hurtada injustamente a todos empleados públicos. El inicio del procedimiento de reclamaciones responde a una estrategia acordada en el seno de la

FETE-UGT UPV solicita el reconocimiento de quinquenios al PDI con contrato indefinido

2013-01-31T16:12:07+01:00enero 31st, 2013|Actualidad|

FETE-UGT UPV solicita que se reconozcan los tramos de méritos docentes (quinquenios) al personal docente e investigador contratado indefinido de la Universidad Politécnica de Valencia. El profesorado contratado doctor y colaborador se encuentra realizando tareas docentes y de investigación. Esta labor, que a las figuras de profesorado funcionario se les reconoce, no se está valorando para el profesorado contratado

NOMINA: UNA VEZ MÁS LA TRANSFERENCIA NO LLEGA A TIEMPO

2013-01-30T13:46:40+01:00enero 30th, 2013|Actualidad|

Las Sección Sindical de FETE-UGT- UPV tiene noticia que algunas gerencias de Universidades públicas de la Comunitat ya han comunicado a su empleados/as que previsiblemente las nóminas de este mes y, quizás también, de los siguientes, se cobrarán tarde o incluso existe el riesgo de que no se cobren.Concretamente, los trabajadores y trabajadoras de la

Información sobre la reclamaciónde la paga extra de Navidad

2013-01-30T09:17:55+01:00enero 30th, 2013|Actualidad|

Desde la Sección Sindical de FETE-UGT de la UPV vamos a realizar, coordinadamente con el resto de sindicatos, la reclamación judicial de la paga extra de Navidad de 2012. Para el personal laboral se articularán las reclamaciones según establece la legislación laboral. La nueva ley de tasas judiciales ha generalizado e incrementado excesivamente las costas

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