UGT UPV Informa
UGT pide calendarización de procesos selectivos en la UPV
UGT se ha dirigido de nuevo a la Mesa General de Negociación para insistir en la necesidad de incluir como punto del orden del día la calendarización de procesos selectivos en la UPV con una propuesta diferenciada para cada sector:
La relevancia de este asunto nos exige agotar todas las vías disponibles en busca de una solución, así que también la hemos trasladado al Grupo de Trabajo junto con las siguientes consideraciones:
1) Plazas de Auxiliar de Servicio OPE 2026: considerar modificación del sistema de provisión de oposición a concurso-oposición. De este modo, se podría convocar un único proceso, con un único tribunal las ofertas de 2024 y 2026.
2) Plazas de Administrativo OPE 2026: considerar modificación del sistema de provisión a concurso oposición en una última oportunidad que valore la experiencia del personal de la UPV.
3) Concursos: implantar en la UPV el sistema de concursos abiertos y permanentes, tal y como recoge el Acuerdo Marco firmado por UGT. De esta forma, se eliminaría el excesivo uso de las comisiones de servicio y se daría estabilidad al personal.
4) Reactivación de convocatorias paralizadas:
- Temario no vigente: eliminar el temario que ya no esté vigente.
- Comunicar con suficiente antelación las fechas de los ejercicios para que las personas aspirantes puedan reactivar sus estudios.
Toda colaboración para mejorar las propuestas será bienvenida. Hemos intentado tener en cuenta cada situación (oposiciones, concursos, promociones internas), pero seguro que se nos ha pasado algo que nos podéis ayudar a detectar.
