Finalmente, el Ministerio de Educación, a través de una circular interna, ha aclarado la interpretación del RD 14/2012 que regula la dedicación del profesorado y que genera importantes dudas en su aplicación.

Las principales conclusiones que se deducen de esta nota son las siguientes:

• No habrá desarrollo normativo del RD.
• Las Universidades son las competentes para organizar y concretar en cada caso el régimen de dedicación de su PDI. Por tanto, cada Universidad podrá de forma individualizada, pero no de manera obligatoria, aumentar la dedicación correspondiente a 32 créditos ECTS, o dejarla en un mínimo de 16 créditos ECTS.
• No se regulan, por tanto, derechos sino criterios a aplicar por las Universidades para establecer la capacidad docente general.
• También es de competencia de la Universidad la traducción en horas de los créditos  ECTS y para ello se debe tomar como referencia el RD 898/1985 sobre régimen del profesorado universitario.
• Este decreto no es extensivo al PDI laboral, cuya dedicación deberá ser regulada por el marco que establezca cada Comunidad Autónoma.
• Se limita expresamente el acceso al personal de nuevo ingreso sea funcionario o contratado a tiempo completo, y para ello se alude expresamente al “contexto de contención del gasto público” a través de las limitaciones introducidas por la normativa básica sobre oferta de empleo público. En la ley de Presupuestos Generales del Estado queda clara la prohibición de convocatorias de plazas de profesores indefinidos y de funcionarios.

El objetivo de esta sección sindical es defender los derechos de todos los trabajadores, tanto funcionarios como laborales. Por tanto, hacemos un llamamiento a nuestro equipo de gobierno para el mantenimiento de la actual plantilla.

Así mismo, exigimos el compromiso, por parte del Rectorado, de buscar soluciones a los Profesores Ayudantes y Ayudantes Doctores cuyo contrato finaliza el próximo curso académico y proveer las plazas de profesor ayudante doctor y de contratado doctor aprobadas en el último consejo de Gobierno de fecha de 26 de junio y que se encuentran actualmente paralizadas.

Finalmente, UGT considera que las limitaciones presupuestarias que están hundiendo nuestra economía y los drásticos recortes sociales, entre ellos los educativos, que está desarrollando el gobierno, atentan claramente contra los derechos de los trabajadores y contra el conjunto de derechos de la sociedad.