A lo largo de los 127 años de historia de UGT, tal y como se plasma en los Estatutos Fundacionales del Sindicato, uno de nuestros objetivos esenciales ha sido la mejora de las condiciones de trabajo. Desde entonces, esta ha sido, es, y será una de las tareas que vertebran la acción sindical, tanto en el seno de las empresas a través de la representación de trabajadores/as en las mismas, como a nivel institucional mediante la actividad que desde el sindicato realizamos ante las distintas entidades públicas y privadas y ante la patronal. La consecución de unas mejores condiciones de trabajo redunda en la calidad de vida de las y los trabajadores, y en su salud y seguridad.
Para poder entender la opinión que en la UGT tenemos de los 20 años de Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es importante conocer algunos hitos de nuestra historia, muchos de los cuales aún hoy se revelan como actuales.
