UGT UPV INFORMA:
REDUCCIONES DE JORNADA Y HORARIO DE VERANO
Ante las dudas que están surgiendo sobre la aplicación de las reducciones de jornada y el horario de verano, desde UGT queremos ACLARAR que:
Las REDUCCIONES DE JORNADA son las recogidas en el actual “Acuerdo sobre permisos y licencias para la conciliación de la vida familiar y laboral del personal empleado público de la UPV” aprobado el día 22 de julio de 2021 en Consejo de Gobierno.
El HORARIO DE VERANO es el regulado en el punto 5.4. del anterior Plan Concilia en la parte que todavía continua vigente y que establece que:
“5.4.- Horario de verano
En el período comprendido entre los días 16 de junio y 31 de agosto, ambos inclusive, por exceso de dedicación anual, el personal podrá reducir su jornada laboral en 30 horas, a razón de una hora diaria.
El personal que opte por no reducir su jornada laboral podrá acumular dichas horas en jornadas completas que utilizará a lo largo del año.”
Las reducciones de jornada se aplican sobre la jornada laboral que se esté realizando en cada momento.
Durante el HORARIO DE VERANO (16 de junio al 31 de agosto) el personal podrá OPTAR por:
- Reducir su jornada una hora diaria
- Acumular dichas horas en jornadas completas
Y todo ello de forma INDEPENDIENTE Y ACUMULATIVA a la reducción de jornada que se tenga concedida según el acuerdo de permisos y licencias.
